Jouw rol als Procesverbeteraar Zorg bij Bartiméus in Zeist

Jij maakt het verschil, elke dag weer. Voor onze cliënten, voor collega’s en voor een organisatie die steeds slimmer wil werken. Als Procesverbeteraar Zorg kijk jij met een scherpe blik naar hoe dingen beter kunnen. Je analyseert bestaande en nieuwe processen, verbetert ze waar nodig en zorgt dat ze écht werken in de praktijk. Daarbij hoort natuurlijk ook het begeleiden van implementaties én het meten van resultaat.

Je hebt een goedgevulde gereedschapskist vol tools en technieken – van snelle oplossingen tot diepgaande analyses. Maar je begint altijd bij de mensen zelf: door te luisteren, mee te lopen en te ervaren waar knelpunten zitten. Wat kan eenvoudiger? Waar kunnen we tijd winnen? Jij spot de onnodige stappen en weet ze samen met collega’s om te buigen naar efficiënte, werkbare oplossingen. Op basis van je bevindingen geef je gevraagd en ongevraagd advies en help je collega’s bij het slimmer inrichten van hun werk. Daarbij ben jij je bewust van de snelle veranderingen in de samenleving en zet je de cliënt altijd voorop. Kortom, jij bent sterk in het:

• Signaleren van en inspelen op relevante (markt)ontwikkelingen om zo van nog meer waarde te zijn voor klanten, cliënten en opdrachtgevers.

• Verder ontwikkelen, vernieuwen en innoveren van de processen en dienstverlening in afstemming met de verschillende organisatieonderdelen.

• Samenwerken met diverse betrokkenen om procesverbeteringen te realiseren en implementeren.

• Behalen van doelstellingen en realiseren van een gezonde bedrijfsvoering.

• Verzorgen van rapportages, overzichten en verantwoordingsdocumenten.

• Omgaan met weerstand, durf je veranderingen te managen en heb je geduld.

• Coaching on the job. Dit doe je als vanzelfsprekend.

• Bruggen slaan tussen systemen en processen.

Je maakt onderdeel uit van het team Beleid en Kwaliteit en valt hiërarchisch onder de teammanager Beleid en Kwaliteit.

Wij zijn Bartiméus

Wij zijn Bartiméus. Met zo’n 1.800 medewerkers en ruim 800 vrijwilligers zijn we er voor alle mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er voor hun naasten en voor de professionals en organisaties om hen heen. Zij kunnen terecht bij ons expertisecentrum, bij onze ambulante dienstverleners, in onze scholen en woonvoorzieningen, en bij de verschillende vormen van dagbesteding die we bieden. We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft. Bartiméus. 100% leven.

Wie ben jij?

Jij combineert een scherp analytisch inzicht met een positieve en open houding. Daarmee ben je een gewaardeerde sparringpartner voor medewerkers, leidinggevenden en andere stakeholders. Jij begrijpt de verschillende belangen en bent in staat om een brug te slaan tussen de business en de ondersteunende diensten. Ook beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en vind je het leuk anderen te inspireren, overtuigen en mee te nemen naar een nóg betere zorg- en dienstverlening. Verder heb je:

• Een post hbo- of academische opleiding. Bijvoorbeeld richting Bestuur- & Organisatiewetenschappen, Bedrijfskunde of Zorgmanagement.

• In elk geval zo’n 3 à 5 jaar ervaring als Procesverbeteraar, Projectleider of Business Consultant bij een vergelijkbare zorgorganisatie, waarbij je kennis hebt opgedaan van zorgprocessen en -systemen en je hebt ervaring met verander processen.

• Kennis van Lean-management (green belt) en procesgerichte verbetermethodieken.

• Heb je kennis en ervaring met AFAS, dan is dit zeker een pré.

Goed om te weten: Bartiméus wil de arbeidsparticipatie van mensen met een visuele beperking bevorderen. Als je een visuele beperking hebt, vragen we je met nadruk te solliciteren.

Wat bieden we jou

• Een uitdagende baan met veel ruimte voor eigen initiatief.

• Een contract voor bepaalde tijd van 24-32 uur per week.

• Salaris passend bij je ervaring. Op basis van de CAO Gehandicaptenzorg is dit maximaal € 6.136,- per maand (FWG 65) bij een fulltime dienstverband.

• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

• Vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% én een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast? Solliciteren is heel eenvoudig

Gebruik de link op onze vacaturepagina en de rest wijst zich vanzelf. Je kunt tot 7 mei 2025 solliciteren, daarna sluiten we de vacature. De eerste gesprekken vinden plaats op 19 of 22 mei 2025.

Liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met José Zwiers, teammanager Beleid & Kwaliteit via 06 28561502.

We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!