Jouw rol als Arbo & Preventie Adviseur bij Bartiméus

Ons kantoor in Zeist is jouw nieuwe uitvalsbasis. Vandaaruit ontwikkel en formuleer jij het Arbobeleid en ondersteun jij het management bij de inzet van de Arbo-instrumenten. Je adviseert hoe de Arbowet wordt doorvertaald naar de praktijk en hoe arbeidsrisico’s geminimaliseerd en voorkomen kunnen worden. Zo draag je bij aan de dagelijkse fysieke en mentale veiligheid en gezondheid in onze organisatie. Mochten we ondanks alle inspanningen toch te maken krijgen met een bedrijfsongeval, dan weet jij te handelen en ben je de contactpersoon voor de arbeidsinspectie. 

Als Arbo & Preventie Adviseur ben je een gewaardeerd teamlid van het team Arbo & Verzuim als onderdeel van de afdeling HR en leg je verantwoording af aan de HR Manager. Gevraagd en ongevraagd geef jij advies aan medewerkers, teams en leidinggevenden over fysieke en mentale arbeidsbelasting en gebruik van hulpmiddelen. Je werkt samen met je HR collega’s, het management en externe arbo- en preventie partijen. Daarnaast ben jij met veel enthousiasme:

• Verantwoordelijk voor het opstellen, implementeren en uitvoeren van het beleid inzake Arbo, preventie en RI&E op zowel veiligheid als psychosociale arbeidsbelasting
• Planmatig aan het werk op het gebied van duurzame inzetbaarheid met zowel mentaal als fysieke aspecten
• Contactpersoon en adviseur van de Arbocommissie OR, je zorgt voor een goede samenwerking
• Projectleider binnen het vakgebied Arbo- en preventie
• Voorlichting en training aan het geven in jouw vakgebied
• Bezig met de ontwikkelingen in je vakgebied, die je vertaalt naar beleid, procedures en middelen

Goed om te weten: De functie is voor 28 uur, mocht je in het bezit zijn van een afgeronde hbo-opleiding Fysiotherapie, Ergotherapie of Oefentherapie Cesar dan kun je deze functie combineren met de uitvoerende rol van Ergonomisch Medewerker voor 8 uur in de week en kunnen we je een fulltime baan aanbieden van 36 uur.

Wij zijn Bartiméus

Wij zijn Bartiméus. Met ruim 1.900 medewerkers en zo'n 850 vrijwilligers zijn we er voor alle mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er voor hun naasten en voor de professionals om hen heen. Zij kunnen terecht bij ons expertisecentrum, in onze scholen en woonvoorzieningen, en bij de verschillende vormen van dagbesteding die we bieden. We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft. Bartiméus. 100% leven.

Wie ben jij?

Jij bent een expert in je vak. Een wandelende Wikipediapagina op het gebied van Arbo & Preventie, RI&E en actuele wet- en regelgeving. Kennis die je niet alleen up-to-date houdt, maar ook graag deelt met anderen op een positieve en opbouwende manier. Of je nu aan tafel zit met de ondernemingsraad, de Arbodienst of de ergocoaches, dankzij jouw uitstekende uitdrukkingsvaardigheden en overtuigingskracht weet jij mensen te overtuigen, te motiveren en draagvlak te creëren. Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding. Bijvoorbeeld Human Resource Management, aangevuld met een post-bachelor opleiding op het gebied van arbeidsomstandigheden en Arbowetgeving.
• Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie binnen zorg en welzijn.
• Uitstekende kennis van aspecten veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu.
• Een scherp analytisch vermogen.
• Uitstekende coaching- en adviesvaardigheden.

Wat bieden we jou

• Een uitdagende baan met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een vast contract voor 28-36 uur per week.
• Salaris passend bij je ervaring, op basis van de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 55) met een maximum van €4.806,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% én een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en een online aanbod ondersteunende trainingen van 'GoodHabitz'.

Enthousiast? Solliciteren is heel eenvoudig

Gebruik de link op onze vacaturepagina en de rest wijst zich vanzelf. Reageren op deze vacature kan tot en met maandag 10 juni 2024. De gesprekken kunnen gedurende de looptijd van deze vacature plaatsvinden. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Angela Jager (HR Manager) op tel. 06 - 81 15 93 97.

Een VOG en diploma check maken deel uit van de procedure. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. Wij verzorgen onze eigen werving.