Jouw rol als Maatschappelijk Werker bij Bartiméus wonen

Elke cliënt en elke hulpvraag is uniek. Jij weet dat als geen ander. Met een brede blik, doortastende aanpak en flink wat inlevingsvermogen achterhaal jij alle facetten van de hulpvraag.

Een belangrijk onderdeel van je dagelijkse werk, is het coördineren van nieuwe aanmeldingen voor wonen en dagbesteding. Jij bent hierin het vaste aanspreekpunt. Dit ben je voor cliënten, familie/vertegenwoordigers en collega’s op de werkvloer.

Een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden bestaat uit het coördineren van indicatieaanvragen. Je geeft advies en informatie over wettelijke vertegenwoordiging en uiteenlopende voorzieningen. Je hebt kennis van wet- en regelgeving, met name wat betreft WLZ en WMO. Tevens ondersteun je bij aanvragen op dit gebied. Als het nodig is, zet je jouw verbindende kwaliteiten in als bemiddelaar. Je behartigt de belangen van cliënten richting interne en externe betrokkenen. Dit alles doe je voor (jong)volwassenen met een visuele beperking, eventueel in combinatie met een verstandelijke en/of meervoudige beperking. Zij wonen op diverse woonlocaties in Zeist, Ermelo, Driebergen en Doorn. Deze zorg wordt gefinancierd vanuit zowel de WLZ als de WMO. Op een aantal locaties wonen cliënten met alleen een visuele beperking. Op andere locaties wonen cliënten die naast hun visuele beperking ook een verstandelijke en eventuele andere beperkingen hebben. Je werkt in een team van collega’s die werken vanuit de locaties Doorn, Zeist en Ermelo. Jij komt te werken voor de locaties Zeist en Ermelo. Je hebt regelmatig overleg met je eigen collega’s en ook met teamleiders, gedragsdeskundigen en medewerkers op de verschillende woonlocaties. Je werkt in deze functie veelal zelfstandig en zoekt actief de samenwerking op, zowel met je collega’s binnen Bartiméus als met externe partijen.

Wij zijn Bartiméus

Wij zijn Bartiméus. Met zo’n 1.900 medewerkers en ruim 850 vrijwilligers zijn we er voor alle mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er voor hun naasten en voor de professionals en organisaties om hen heen. Zij kunnen terecht bij ons expertisecentrum, bij onze ambulante dienstverleners, in onze scholen en woonvoorzieningen en bij de verschillende vormen van dagbesteding die we bieden. We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft.

Wie ben jij?

Met jouw kennis en ervaring plaats jij elke situatie in het juiste perspectief en houd je rekening met verschillende belangen. Je kenmerkt jezelf door een proactieve, initiatiefrijke en daadkrachtige houding.

Jij stelt je daarin verbindend op en bent tegelijkertijd in staat om duidelijke kaders te scheppen. Jij staat stevig in je schoenen en vindt het een leuke uitdaging om in een veranderende omgeving te werken. Je bent sterk in prioriteren, het bijhouden van dossiers, plannen en organiseren. Je bewaakt je eigen grenzen en schakelt op het juiste moment jouw collega's in. Ook neem je mee:

• Een HBO diploma Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of Social Work, of Sociaal Pedagogische Hulpverlening, of Sociaal Juridische Hulpverlening.

• Ervaring als Maatschappelijk Werker, Social Worker of Casemanager in de (gehandicapten)zorg is een pré.

• Kennis van relevante wet- en regelgeving van WLZ, WMO en ZVW.

• Goede communicatieve en sociale vaardigheden, waaronder onderhandelingsvaardigheden.

• Goede computervaardigheden voor de verslaglegging en registratie van je werkzaamheden.

Wat bieden we jou

•  Een uitdagende baan waarbij je écht het verschil maakt voor een bijzondere doelgroep.

• Een contract voor 24 uur per week voor de duur van een jaar. Met mogelijkheid tot tijdelijke uitbreiding van uren in verband met zwangerschapsverlof van een collega.

• Salaris passend bij je ervaring. Op basis van de CAO Gehandicaptenzorg is dit maximaal € 4.436 per maand (FWG 50) op basis van een 36-urige werkweek.

• Vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% én een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden in de vorm van een uitgebreid inwerktraject en een online aanbod ondersteunende trainingen.

Enthousiast? Solliciteren is heel eenvoudig

Gebruik de link op onze vacaturepagina en de rest wijst zich vanzelf. Reageren op deze vacature kan tot 10 februari 2025. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd van deze vacature plaatsvinden.
Liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Rita Roggen (maatschappelijk werker): 06- 55 13 21 83 of Mirjam Wigboldus (maatschappelijk werker): 06- 14 96 62 63. Vragen rondom het sollicitatieproces kun je stellen aan Wendy van Hove, teamleider: 06-14 96 66 00.

VOG en Diploma check maken deel uit van de procedure. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.