Tips over werken met mensen die slechtziend of blind zijn
Een inclusieve en toegankelijke werkplek
Deze handige tips zijn bedoeld om mensen met een visuele beperking te helpen hun werkomgeving inclusief en toegankelijk te houden. We realiseren ons vaak niet hoeveel we afhankelijk zijn van non-verbale communicatie en soms willen we goedbedoeld té behulpzaam zijn! Ga erover in gesprek met elkaar.
Ga het gesprek met elkaar aan
Denk eens na over de onderstaande punten en ga het gesprek aan met je collega's.
-
Als je kennismaakt met iemand, kan het handig zijn om hardop te zeggen dat je hem of haar de hand wilt schudden. Zelfs als de andere persoon niet volledig blind is, kan het lastig zijn om jouw uitgestrekte hand te zien.
-
Noem de naam van diegene waartegen je spreekt.
-
Ken je elkaar nog niet zo lang? Noem dan ook je eigen naam als je een gesprek begint.
-
Laat het weten als je wegloopt uit een gesprek of als je vertrekt en je collega daarmee de laatste is op kantoor.
-
Raak iemand niet zomaar aan.
-
Help een ander niet zonder dit eerst te vragen.
-
Wil je een kopje koffie aanbieden? Dan is het handig om aan te geven waar je dit kopje neerzet. Bijvoorbeeld: ik zet je koffie rechts naast je toetsenbord.
-
Verplaats niet zomaar essentiële kantoorartikelen zonder hierover te communiceren.
-
Kantoorhygiëne: zorg dat er geen spullen rondslingeren in de looppaden.
-
Geef je een presentatie? Stuur dan van tevoren je presentatie of documenten op naar je collega zodat hij of zij het goed kan volgen.
-
Check bij je collega in welke vorm de werkdocumenten het meest toegankelijk, dus voor hem of haar te lezen zijn.
En de allerbelangrijkste tip:
-
Je collega weet vaak het beste wat hij of zij prettig vindt of nodig heeft! Twijfel je ergens over, vraag het hem of haar dan zelf.
Heb je vragen?
Meer weten over de mogelijkheden van werken met een visuele beperking? Ga dan naar www.bartimeus.nl/sterkinwerk of bel naar 0341 – 498 498. Mailen kan ook: sterkinwerk@bartimeus.nl