We zien dat je Internet Explorer gebruikt, een oude en onveilige browser. Daardoor kunnen we je niet de mooie website voorschotelen die we zouden willen.
Je bent van harte welkom in elke andere browser zoals bijvoorbeeld Chrome, Firefox of Microsoft Edge. Wij wachten hier wel, tot zo!
Bartiméus ondersteunt mensen die blind of slechtziend zijn om zo zelfstandig mogelijk te leven, te leren, te werken en mee te doen in de samenleving. Dat doen we met begeleiding en ondersteuning, onderwijs, wonen, dagbesteding, onderzoek, kennisdeling en advies.
Daarnaast ontwikkelen we nieuwe kennis en oplossingen en werken we samen met professionals, organisaties en onderwijsinstellingen. Zo dragen we bij aan een inclusieve samenleving waarin mensen met een visuele beperking volwaardig kunnen meedoen.
Omdat onze activiteiten gericht zijn op het algemeen belang, heeft Stichting Bartiméus Sonneheerdt de status van Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI). Op deze pagina staat informatie over onze ANBI-status, organisatie en verantwoording.
Het doel en de feitelijke werkzaamheden van Bartiméus dient voor 90% of meer een algemeen belang en niet een particulier of individueel belang.
In de statuten is vastgelegd dat Bartiméus geen winstoogmerk heeft. Incidentele exploitatieoverschot(ten) wenden we aan ten bate van het algemeen nut.
Geen toezichthouder, bestuurder en/of beleidsbepaler van Bartiméus beschikt over het vermogen van de instelling alsof het zijn eigen vermogen is.
Bartiméus houdt niet meer vermogen aan dan redelijkerwijs nodig is voor de continuïteit van de voorziene werkzaamheden ten behoeve van de doelstelling van die instelling. Het vermogen wordt conform de statutaire doelstelling besteed.
De toezichthouders van Bartiméus ontvangen een vergoeding voor gemaakte onkosten en een niet bovenmatig vacatiegeld, passend binnen het Vacatiegeldenbesluit van de Belastingdienst. De bestuurder, die een uitvoerende functie vervult, ontvangt daarvoor een beloning.
De ANBI-beschikking wordt geweigerd als een bestuurder of een (gezichts)bepalend persoon, onherroepelijk is veroordeeld wegens aanzetten tot haat, aanzetten tot geweld of gebruik van geweld in de afgelopen vier jaar, noch is er sprake van het door hen opzettelijk plegen van een misdrijf waardoor de algemene veiligheid van personen of goederen in gevaar wordt gebracht.
Bartiméus heeft een meerjarig beleidsplan dat inzicht geeft in de werkzaamheden en in de manier waarop we het vermogen beheren en besteden.
De beheerkosten van de instelling staan in verhouding tot de bestedingen ten behoeve van het doel van de instelling.
In de statuten is vastgelegd dat bij opheffing van Bartiméus een batig liquidatiesaldo naar een ANBI met een soortgelijk doel gaat.
De administratie van Bartiméus is zo ingericht dat de gestelde eisen controleerbaar zijn door de Belastingdienst.
Ter financiering van haar doelstelling ontplooit Bartiméus activiteiten waarvan de (commerciële) inkomsten ten goede komen aan de doelstelling van de organisatie.
De arbeidsvoorwaarden van de raad van bestuur zijn gebaseerd op de regelingen van de NVZD en NVTZ.
De arbeidsvoorwaarden van de medewerkers zijn gebaseerd op de CAO Gehandicaptenzorg, CAO Primair Onderwijs en de CAO VVT.
Als ANBI is Bartiméus verplicht om bepaalde gegevens openbaar en digitaal beschikbaar te maken. Deze informatie vindt u op deze ANBI‑pagina van Bartiméus. Het formulier Publicatieplicht Zorginstellingen kunt u hieronder downloaden.
De ANBI‑informatie van Stichting Accessibility is te vinden op de website van Stichting Accessibility.